Formation expert - "Accompagner un(e) bénéficiaire d'un outplacement" • les personnes en questionnement

• les personnes en questionnement ou en transition sentimentale

identifier les différences de perception

Mettre en place un process de recrutement innovant

les atouts pour réussir ainsi que le plan d’action

• celles qui souhaitent retrouver confiance en elles et renforcer leur estime de soi

Formation expert - "Accompagner un(e) bénéficiaire d'un outplacement" • les personnes en questionnementPROGRAMME DE FORMATION ACCOMPAGNER UN(E) BNFICIAIRE DUN OUTPLACEMENT OBJECTIFS lissue de la formation, vous devrez tre en capacit daccompagner un(e) salari(e) ou un(e) demandeur(se) demploi dans le cadre dune prestation doutplacement en vous appuyant sur les trois grandes comptences dun(e) consultant(e) en outplacement. Vous devrez galement pouvoir animer des ateliers collectifs de recherche demploi dans le cadre dune antenne emploi (plan social, plan