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👉 les comprendre
le CV du (de la) chef(fe) d’entreprise
Ce qui rend ce livre si particulier
À travers ses ouvrages
il s’appuie sur un réseau de plus de 700 consultants pour accompagner des milliers de personnes dans leurs transitions :
OUTPLACEMENT « FORMULE CLASSIQUE (40h) » – Employé – Agent de maîtrise DÉPARTEMENT AVEC AGGLO - 250 000 HAB. 👉 les comprendreLES OBJECTIFS DUN OUTPLACEMENT Loutplacement est une prestation daccompagnement personnalise, ralise par un(e) consultant(e) en volution professionnelle. Son objectif est de favoriser le retour rapide dans un emploi correspondant aux aspirations et aux comptences du (de la) salari(e). Cette prestation peut tre propose au ( la) salari(e) dans le cadre dun licenciement (pour faute, conomique, pour inaptitude etc.), dune rupture conventionnelle ou dune
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